这个冬天不太冷，申城正掀起一股“义工热”。12月27日下午，由上海联通发起，浦东新区社会发展局及诺基亚等11家通信企业共同打造的“联通义工关爱链”，正式在浦东新区少年宫启动，这也是中国电信业首个民间义工组织。在当天名为“联通你我，关爱未来——联通义工关爱农民工子女行动”启动仪式上，上海联通向社会公开招募义工，呼吁全社会有志之士加入联通义工队伍，为贫困的农民工子女奉献爱心。

　　据了解，联通义工行动将持续到明年6月。从1月1日起，首先会推出“看上海”活动，邀请浦东新区200名品学兼优的民工子女参观上海科技馆以及东方明珠。上海联通还计划组织民工子女参观联通大厦体验现代通信技术、体验上海人家生活等一系列有意义的活动。

　　上海联通希望义工行动引起其他企业和社会大众的广泛关注，更多的企业能加盟“联通义工关爱链”，依靠全社会的力量一起来关心弱势群体，关心上海未来的发展，共同营造和谐社会的温情氛围。

　　近年来，随着上海城市建设的大发展，大量农民工进入城市，上海出现了一群特殊群体——农民工子女。据统计，在上海的民工子女已达30余万人。这群孩子跟随父母来沪漂泊，在上海生活的同时，其教育也成为一个棘手问题。其中约有1/3进入公立中小学校就读，但仍有约20多万人只能在私立民工子弟学校读书。以浦东新区为例：截至今年年底，面临义务教育的农民工子女约45000人，其中约有23000多名农民工子女已进入教育机制完善的公立学校接受九年制义务教育，而仍有约20000多名民工子女只能在简陋的私立民工子弟学校就读。

　　上海联通意识到，作为现代化通信企业，在注重自身的发展的同时，更应该回馈社会，关注未来。上海的城市现代化建设留下了民工的血汗，我们应该努力使他们的孩子有权利和普通上海孩子一样，享受平等义务教育，享受上海发展的成果，去和生活、和这座城市沟通，并积极为上海的未来发展作贡献。这也与联通“引领通信未来”的企业理念不谋而合。

　　有社会学家认为，上海企业的“义工”情结越来越浓，表明上海是个充满关怀和爱心的城市，但是仅仅凭借联通一家企业和十几家通信企业的热情还远远不够。上海联通仅仅跑出了第一棒，希望更多企业能够爱心接力下去，让义工行动形成一个“爱心蓄水池”，有组织、制度化、长期性，越办越好。

　　据了解，目前上海各单位招收义工一般都是“各自为政”，缺乏一个全市性的组织培训管理机构，因而造成了现在的尴尬：有些市民空有一腔热情，却入门无路；而有些企业胸怀强烈的社会责任感，但苦于找不到组织。深圳、广州已经建立起了专门的义工组织，类似于志愿者协会，专门负责义工的招募、培训、管理，并颁发统一的义工证，然后根据社会需求进行工作分配。上海可以借鉴这一做法，让更多的联通，都积极行动起来。

　　据悉，从12月28日起至2006年1月13日两周的联通义工招募期间，市民可以拨打10156000招募热线报名、登陆www.sh.chinaunicom.com网上报名，或到长宁路1033号上海联通旗舰营业厅现场报名。被录取的义工将有机会在今后联通义工系列关爱行动中为民工子弟献爱心。

　　新闻背景：义工

　　义工，也被称为“志愿者”，它的英文称谓为：volunteer，是指自愿的贡献个人的时间及精神，在不为任何金钱和物资报酬的情况下，能够经常地、自觉地为社会和他人提供服务的人士。

　　自1985年12月27日联合国大会将每年的12月5日定为国际志愿者（国际义工日）以来，志愿者服务的领域在不断扩大。国内首部义工法在2004年10月在深圳诞生。中国志愿者服务事业的大规模开展始于1993年底共青团中央发起实施的中国青年志愿者行动。共青团中央、中国青年志愿者协会颁布的《中国青年志愿者注册管理办法（试行）》，标志着志愿者注册制度开始在全国普遍实施。

　　自从1985年联合国将每年的12月5号定为“国际志愿者日”以来，上海已经有将近100万志愿者。

(责任编辑：叶烨)