从采购、财务到实习店长，在2个月内可以随时申请各种岗位上岗，还可以对超市任一流程“指手画脚”，体验一下当老板的感觉。这是浦东新区劳动社会保障局近期推出的创业实训计划。首批创业者将在浦东家家乐超市的50个营业门店进行实习，这也是上海第一家创业者培训基地。浦东新区今年计划开拓20个创业实训基地，培养500名“准小老板”。

　　参加培训享受补贴

　　2个月“速成班”毕业后，并不意味着一定要开店。如果创业者发现自己不能适应，也可以暂时将创业计划搁浅，以降低创业风险。

　　目前，超市只是第一家培训基地，服装、盒饭配送、办公用品、物业等20种不同项目的实训基地今年将陆续推出。参加实训的创业者，还能享受上海市月均最低工资70％的补贴。

　　为了防止实训基地将创业者当成免费劳动力，浦东新区劳动保障局还将随时进行抽查。

　　课堂上课不如实习

　　实习店长参与管理

　　作为首批接受实训的创业者，许力映和蔡春妹本周就要到超市正式上班了，职位是实习店长。“既然自己想开店，那么从采购、财务到管理，样样都得学习。”许力映在网上开了家店卖服装，蔡春妹曾在小区内卖过桶装水。“超市和我之前干的活不一样。事先有了培训，干起来心里有底，风险也少。”

　　许力映、蔡春妹的实习期限只有2个月。她们将跟随经验丰富的店长，学习采购、财务管理、店员管理、成本核算等开办一家超市具备的所有基础技能，还可以像一名正式店长一样，参与这家超市的管理工作。这段时间，只要她们对其中任一操作流程不熟悉，都可以立即向店长申请上岗，跟随当班的员工熟悉岗位。

　　实用链接：凡是具有上海户籍的市民，都可以向位于浦东南路3995号的浦东新区开业指导信息交流服务中心或是浦东新区各街镇的劳务所报名，由开业指导中心审核后，根据个人情况制订实习计划，在3个工作日内落实实习岗位。

　　“创业的瓶颈非常多，除了场地、资金、项目之外，创业者的个人能力是其中非常重要的因素。”受浦东新区劳动保障局委托，负责策划创业培训计划的上海智星财务发展有限公司董事长盛辛告诉记者。

　　盛辛以前也曾为创业者上过课，但后来发现听课的人越来越少，理由是上课读书太枯燥。“书本知识固然重要，但一个刚刚投身创业的市民普遍不足是：对外部因素变化估计不足，缺乏应对突发状况的能力。让他们跟随经验丰富的管理者在实际岗位上操作，培养管理经验，都是课堂上学不到的东西。”

(责任编辑：叶烨)