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人才价格的变化
人才价格在1992年到1996年变化最大,翻了10倍多,从几百元变成了几千元。1996年-1998年随着互联网等新型产业的兴起,带动了整个职场人才价格的提升。1998年-2000年是一个平稳期,目前随着国外电信业的不景气,像朗讯这样的企业都在大幅裁员,一大批海归人才回到国内,提升了国内人才的价格。
1998、1999年互联网最红火的时候,一些网络公司的员工的工资每个月都必须提高,否则人才就有可能流失掉。当时网络公司里做内容的人员大多是从传统媒体里出去的。现在随着传统媒体市场化的运做,大幅度地提高薪酬,而网络公司不景气大量裁员,又使这部分人才开始回流到传统媒体中来。人才价格变化的一个重要因素是行业经济的发展变化。
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