教师招聘的门槛一年高过一年 应聘者难过简历关

　　“同学，不好意思，你的简历还是拿回去吧。”短短1分钟内，来自复旦附中的两位面试官就回绝了6位应聘者。在昨天举行的2007年冬季长三角联合师资招聘专场上，虽然沪上10多所名高中的展台前求职者都排起长队，可上海户口、硕士毕业、专业对口、有教学经验等门槛一挡，不少人甚至连投简历的机会都没有。

招聘会主办方市教育人才服务中心有关负责人告诉记者，如今当教师的门槛一年比一年高，特别是要进一所市实验性示范性高中，基本学历要在硕士以上，而且还得“系出名门”，并来自国家重点大学，甚至连当初是不是毕业于市重点高中也有讲究。另外，如果教主课必须有一定的教学经验，“半路出家”非师范生的机会渺茫。

记者在现场发现，仅有向明中学对韩语、法语专长的应聘者放宽了学历要求，本科生也可以一试。其余多数重点高中的面试官一旦发现投简历的是非应届、非师范、非名校、非专业对口、外地籍学生

，直接就会喊停：“除了基本素质不符合会被剔除外，外地毕业生进中心城区学校因为没有额外的加分奖励，落户口非常难，所以我们也会鼓励他们另谋高就。”

暂时无法满足重点高中对“精品”人才的要求，不少应聘者于是想到“曲线”求职。毕业于江西师范大学数学系的硕士生潘杰就转到了南汇区教育局的展板前，他说：“我先看看这里公布的300多个岗位中，有没有适合我、专业对口的。听说到郊县去，落户能有加分，反正等以后经验丰富了，还能往市中心的名高中跳槽。”