本市加大国企考核力度节能指标:挂钩董事长薪酬

　　为了加大对国有企业的节能考核，市国资委已将年度节能降耗指标完成情况直接与产权代表（董事长）考核结果及绩效薪酬挂钩。记者昨天从《上海市人民政府办公厅对市十二届人大常委会第三十六次会议关于贯彻落实加强节能工作决定的审议意见的复函》中了解到，为实现节能目标，市政府进一步加大调整淘汰落后生产能力的力度，目前已推进156个重点项目。

　　据了解，针对本市不同行业、不同地区、不同部门的特点，市政府对节能考核机制进行了细化完善。在工业商业节能指标考核方面，进一步完善节能指标月度分析、逐级分解和考核工作，在下达万元工业产值能耗目标的基础上，逐步增加总量考核和产品单耗两个考核指标，实施组合式目标考核。目前，市经委围绕79家年耗能5万吨标煤以上的重点用能企业，建立了能耗按月报送制度，产品单耗指标拟于今年开始实施。

　　复函中提到，市政府将进一步推动建筑和交通节能。在建筑节能方面，将进一步推进建筑施工节能降耗，深入开展创建节约型工地活动，目前已确定并公布了首批98个达标工地，并评出20个样板工地，全市施工能耗统计网络基本建立。在交通节能方面，开展交通能源消费专项调查，对交通行业节能评价指标体系和方法进行研究，并进一步落实公交优先战略，加大公共交通优惠换乘力度，鼓励市民使用公共交通。另外，将加大公交车报废更新和新能源汽车推广的支持力度，公交专项资金中明确了对购置国三标准公交车和提高更新高污染公交车的补贴办法，如对提前更新的高污染公交车按每辆车残值的40％给予补贴。

　　去年6月27日，市十二届人大常委会第三十六次会议听取并审议了市人民政府关于贯彻落实《市人大常委会关于进一步加强节约能源工作的决定》情况的报告。会后，市人大常委会办公厅向市政府办公厅发出了审议意见的函。