今年的“五一”小长假，如果5月2日、3日原定是休息日而被要求加班，那么员工只能拿双薪，而不是以往“五一”长假的三薪。
市劳动保障局有关人士昨天解释说，以往“五一”长假，5月1日、2日和3日为法定节假日，法定节假日应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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