“下海”到上海国企不再有行政级别

　　国有企业老总年薪到底该拿多少？这个问题在今年的三月份成为争论焦点，因为按照当月中国平安公布的年报，平安董事长马明哲去年的税前报酬达到了6616.1万元。

　　上海市国资委系统出资监管企业的老总通过考核后，去年的平均年薪是43万元（税前），两者相差超过百倍。其中年薪最高的为70万元，最低的则为15万元。

　　昨日上海市政府举行新闻发布会。会上，上海市国资委主任杨国雄、市委组织部秘书长冯伟，介绍了市委、市政府最新审议通过的《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》（以下简称《若干意见》）的主要内容，并回答了记者的提问。

　　700亿国有资产要上市

　　截至2007年底，上海地方国有资产总量超过1万亿元，其中经营性资产7264亿元，非经营性资产2958亿元，实现生产总值占全市的1/4左右。

　　事实上，上海国有企业改革的脚步近年来一直没有停止过。而市委、市府最新审议通过的《若干意见》则着重从五个方面进行了一定程度的突破。

　　在回答记者提出的有关上海国有资产证券化有何计划时，杨国雄表示，目前上海国有以及国有控股的上市公司共有72家，所有制权益1000多亿元，占整个上海7000多亿元经营型资产17.6%。“我认为现在上海的国有资产包括区县国有资产存量中，还有许多优质资产没有上市。如果花三到五年时间能达到30%或者更多，那是我们的目标。”杨国雄表示。

　　建议监管公司不减持

　　大小非减持被认为是导致目前股市大跌的重要原因。这一问题也引起了与会记者的关注。

　　针对记者提出的“上海国资是如何考虑大小非减持”，杨国雄说：“我可以告诉大家，上海的上市公司的大小非减持尤其是大非减持，是严格按照国资委的108号、109号文以及国务院国资委和证监会的19号令执行。”

　　杨国雄透露，上海市国资委规定了上市公司的最低持股线，“按照现在股市的情况，我建议市国资委监管的公司不要减持，这也是我们的想法。”

　　杨国雄还透露，对于整个大非的管理，上海市国资委建立了以证券账户标识管理为基础的动态监管系统，“根据转让上市公司的股份，要求对国有股东持有股份变化实施动态监管，请大家放心，国有控股的上市公司大非减持，我们有一个监控系统。”