其实，我一直在说我们不是要保持住第一的位置，而是每一天要重新获得第一的位置。
每一天我们都在侧重于创新，都会把创新出的新产品推向市场，以确保我们每一天都能重新获得市场第一的位置，这是一个不断持续的过程，在这个持续过程当中，最关键的因素是创新，要能够领先于竞争对手，要能够给我们的用户、客户带来新的有意义的产品…[
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博世是一个非常棒的公司。最吸引我的，或者是给我印象最深的就是博世的价值体系。首先，他当然是一个以绩效评估为主的考核体系，其次它的企业文化当中非常强调开放和信任。
我觉得，这些要素都是非常吸引年轻人的，所以，你看整个博世的高层，很多都是大学毕业以后就加入博世，我们很少会到外面去招聘一些高层人员基本上都是靠公司培养的，对公司也非常的忠诚，而且也把公司给到个人的培养回报给公司…[
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我们经常会看到各种发明和创造，这些发明创造要真正能给人们的生活带来意义和变化。说到博世的电动工具呢，首先一点，这些工具能够很好的保护工人的健康，那么第二点呢，能够让他们的工作更加的舒服更加的简单轻松舒适。
我们的创新和工具，对于环保方面起到很好的作用，我们一直在实践着这一点，我们的产品有更长的使用寿命，也确保对下一代的环境保护…[
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博世最吸引我的是价值体系强调开放和信任
