我们做的事情是专门研究这些人的背景,业绩,具体的说我们有研究方法4个P,业绩,公司的控股管理层,人,流程,业绩占了一个不太重要的比重,历史业绩只要数据一排就把前面的筛出来,这是历史的业绩,最主要的是看人,人往往占到整个研究考核的40%到50%的权重,有没有投资理念,风险控制水平,团队是不是稳定,有没有内部冲突,这些东西都是我们重点考察的。
我们每隔一个月或者两个月会做实地拜访,参观办公场所了解风控情况,好的私募基金公司和差的私募基金公司,从进入公司的五分钟之内,好跟差味道都不一样…[
详细]
据我知道国内正在设计FOF的,基金中的基金,通过把小额的资金聚集起来形成一个大的基金,然后再把大的基金比如募集一两个亿,再把这个基金投在这些私募上面,在这些情况下小额投资者就有机会了,这个是方向,也是我们好买未来得发展方向,而且凭我们的研究实力,我们会比较清楚哪些公司值得投资。
在国外很多的私募基金客户群就是家族,或者大学的基金会,机构投资者,他们的客户不多,可能就是5到20个,但是都是超有钱的那种
…[
详细]
这是很有意思的一个问题,我个人到现在17年了,应该是最早的一批了,我自己的感觉相信专业是投资成功的关键,现在我唯一有的投资品种其实很简单就是基金,因为我自己的专业知道哪些是最好的基金,最值得你投资的,我们很多工作要去做,基金经理几乎是24小时都在看这些东西,
我要吃鸡蛋的话何必去选一个一个鸡蛋,为什么不选能生下好蛋的母鸡,投资者就是要相信专业,相信基金的能力,从长远来看一定比你自己做得更好,而你怎么选基金要相信专业的研究机构和投资顾问,我觉得这是一个趋势
…[详细]